자료 설명:

법인 CEO는 법인에 있어서는 슈퍼맨과 같은 역할을 합니다. 

모든 일의 중심엔 CEO가 있으며 CEO는 회사의 운영과 존폐가 직결되는 막대한 책임 있습니다

하지만 이런 슈퍼맨과 같은 엄청난 일을 하는 CEO의 현실은 어떠한가요?

첫째, 법인의 이익의 곧바로 CEO의 이익으로 직결되지 않는다는 사실입니다

        아무리 회사에 이익이 많이 발생해도 CEO의 합법적인 개인 자산화가 이루어지지 않으면 그 이익은 온전히 법인 것입니다.

둘째, 법인자산은 결코 CEO의 자산이 아니라는 사실입니다.  법인의 자산(토지, 건물, 기계장치, 금융자산) 모두 법인 소유일 뿐입니다

하지만 많은 CEO들이 회사만 잘되면,  회사가 성장하면 모든 것이 해결되는 것처럼 인식하고 계십니다. 

법인의 엄청난  성장 후 CEO 본인의 현실을 되돌아보면서 실망하는 분들이 많습니다. 그 이유는 무엇일까요?

부자회사 가난한 사장님의 원인은 무엇일까요?

오직 회사의 성장에만 온갖 심혈을 기울인 대부분의 CEO는

본인의 급여수준은 회사성장과 걸맞게 않게 낮은 경우가 대다수입니다(왜냐하면 소득세 부담으로 낮은급여 책정)

또한 회사 성장에 따른 성과보상 체계와 제도가 마련되어 있지 않습니다. 그리고 많은 리스크가 존재함에도 그에 대한 대비책도

전무합니다. 마지막으로 법인에서 해결해 줘야 할 CEO의 은퇴 플랜도 미비된 경우가 많습니다.

열심히 일한 만큼, 회사가 성장하는 만큼, 합법적인 방법,  최소의 세금을 부담하면서 법인자산을 개인자산화하는 대안들이 

마련되어야 할 것입니다.